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Oggetto: Informativa ai sensi dell’articolo 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”).
Gentile Candidato,
in funzione dell’entrata in vigore del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 desideriamo informarla, conformemente a quanto disposto dall’art. 13 del citato Decreto, che i Suoi dati personali sono trattati, in qualità di Titolare, da UNA S.p.A., con sede legale in via Cusani 23 - 20121 Milano, per le attività di reclutamento e selezione del personale, creazione di profili professionali e programmazione delle attività.
I dati vengono trattati mediante elaborazione anche elettronica. Le modalità del trattamento potranno altresì essere telefoniche, telematiche o postali.
I dati liberamente conferiti dal Candidato non saranno comunicati a terzi soggetti e non saranno in alcun modo diffusi.
Il conferimento dei dati è libero da parte del Candidato.
In relazione al trattamento dei predetti dati il Candidato, in base all’art. 7 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 ha il diritto di ottenere senza ritardo, a cura di UNA S.p.A. quale Titolare dei trattamenti:
a) la conferma dell’esistenza di dati personali che lo riguardano e la comunicazione in forma comprensibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica sulla quale si basa il trattamento;
b) la cancellazione, trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge;
c) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora Vi abbia interesse, l’integrazione dei dati.
Il Candidato ha inoltre il diritto di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che lo riguardano.
Per informazioni o chiarimenti può contattare il Responsabile per il Trattamento dei dati personali all’indirizzo di posta elettronica privacy@unahotels.it
Eventuale consenso per dati sensibili ai sensi dell’articolo 23 del D.Lgs. 196/2003:
Accetto *
Eventuale consenso per dati sensibili ai sensi dell’articolo 23 del D.Lgs. 196/2003:
consente*
che UNA S.p.A. tratti i dati sensibili da Lui indicati nel proprio curriculum, o nelle apposite schede (quali, a titolo esemplificativo, l’appartenenza a categorie protette e, in generale, dati sullo stato di salute del candidato stesso), per le finalità e con le modalità esposte in informativa. |
